1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 — универсальное решение для кадрового учета и расчета зарплаты!

1С: ЗУП 8 — это программа, способная:

• Упрощать работу HR и бухгалтеров,
• Автоматически вести учет по сотрудникам,
• Корректно рассчитывать налоги, премии, удержания и взносы,
• Работать с ЭЛН (электронными листами нетрудоспособности),
• Сдавать отчетность напрямую из системы.

Почему 1С:ЗУП — это именно то, что нужно вашему бизнесу?

Эта система не просто автоматизирует расчет зарплаты и учет кадров, она также заботится о корректном заполнении всех отчетов, например, 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. Она делает за вас сложную работу, а вы можете заняться более важными задачами.

Гибкая настройка под нужды вашего бизнеса

Программа настолько умна, что подстраивается под любые задачи — хотите ли вы управлять воинским учетом, контролировать рабочее время, проводить оценку сотрудников или же просто выгружать данные в банк. У 1С: ЗУП есть все, чтобы стать вашим незаменимым помощником. Кстати, интерфейс интуитивно понятен — справится даже тот, кто раньше с таким не работал.

В чем прелесть разных версий 1С: ЗУП?

Немного юмора — покупая машину, каждый выбирает комплектацию, а 1С: ЗУП тоже предлагает несколько «версий комплектаций»:

1. Базовая версия — идеальный старт для малого бизнеса, где есть всё для расчета зарплаты и кадрового учета.
2. ПРОФ версия — подойдёт для средних компаний: здесь и расширенный функционал, и возможность вести учет по нескольким организациям.
3. КОРП версия — это уже для крупных компаний с множеством филиалов, сложными расчетами и интеграцией с другими системами.

Каждая версия подстраивается под объем задач: если вы планируете расширяться, 1С:ЗУП будет расти вместе с вами!

Подключение к облаку и удаленная работа: работа на сервере

Можно просто подключиться к 1С:ЗУП через сервер и наши IT - специалисты могут вам в этом помочь. Вариант с сервером — это возможность работать из любой точки мира. А если возникнут вопросы, вам всегда доступна линия консультаций 24/7.

Как пройти весь путь от установки до успеха?

Давайте представим, что процесс настройки системы похож на штурм горной вершины. Вот несколько советов, чтобы покорить её и не сбиться с маршрута:

Шаг 1. Установка и настройка — начало пути
Важный этап, где мы, собственно, знакомимся с программой. Устанавливаем 1С: ЗУП, настраиваем её под нужды вашего бизнеса. У вас несколько филиалов? Пожалуйста. Нужно выгружать данные в банк? Легко. Мы учтем все детали и создадим удобное рабочее пространство.

Шаг 2. Проверка расчета и исправление ошибок — избегаем «камней»
Помните, если в отчёте по зарплате что-то не сходится, это не всегда вина бухгалтера! 1С: ЗУП умеет автоматически исправлять ошибки НДФЛ, премий и отпусков. Программа также показывает частые ошибки и помогает их решить, чтобы вы избежали проблем в будущем.

Шаг 3. Обновление и техподдержка — помощь всегда рядом
Мир меняется, и программы тоже. Наша команда поможет вам держать систему 1С: ЗУП в актуальном состоянии и избежать ошибок. Оценим, на сколько вас можно перевести на отечественное ПО и организовать более простой документооборот.

Вопросы по расчету НДФЛ: как избежать штрафов и ошибок?

Частые проблемы:

• Разница между начисленным и удержанным НДФЛ,
• Ошибки при выплате премий, отпусков или больничных,
• Проблемы с документом «Ведомость к выплате».

Система 1С: ЗУП поможет вам провести сверку зарплатных регистров, настроить отчётность и предотвратить проблемы с отчетностью.

Электронная отчетность и документооборот — забудьте о бумаге!

Кадровый документооборот с использованием 1С: ЭДО — это не просто тренд, это экономия времени и возможность забыть о бумажной волоките. Система позволяет быстро отправлять расчетные листки, автоматически хранить и обрабатывать кадровые документы.

Система 1С: Кабинет сотрудника позволяет:

• Быстро обмениваться документами,
• Моментально подписывать справки,
• Подавать заявки, не выходя из личного кабинета.

Программа 1С: ЗУП станет незаменимым решением для работы с документами и позволит вашему отделу кадров работать эффективно, без бумажных «заборов».

Часто задаваемые вопросы о 1С: ЗУП

1. В чем отличия версий?
- Базовая версия для малого бизнеса, ПРОФ для среднего, а КОРП — для крупных компаний.
2. Есть ли возможность вести учет по нескольким организациям?
- Да, в ПРОФ и КОРП-версиях.
3. Нужно ли заключать договор 1С:ИТС?
- Для своевременного обновления и поддержки программы рекомендуется подписаться на 1С: ИТС.

Резюме: зачем бизнесу нужна 1С: ЗУП?

1С: Зарплата и управление персоналом — это не просто программа, а целая система, которая:

• Освобождает время и силы сотрудников,
• Помогает избежать налоговых ошибок,
• Делает работу с документами быстрой и удобной.

Если вы хотите экономить время, нервы и деньги — автоматизация кадрового учета на базе 1С: ЗУП будет идеальным решением.

Готовы облегчить себе работу?

Попробуйте демоверсию 1С: ЗУП уже сейчас и убедитесь, насколько эффективнее станет ваша работа!